Recruit 社員インタビュー(ケミカル事業部)

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マイナビ2027

マイナビ2027では、インターンシップやマイナビイベント(弊社も出展予定)の情報を掲載しております。

ケミカル事業部 営業

2023年入社

まずは笑顔。訪問を重ねて、
「まず相談しよう」と思い出される存在へ。

入社の決め手は何ですか?

会社説明会やインターンで、就活生向けに“つくられた雰囲気”ではなく、社員同士の会話から自然な温かさを感じました。「この人たちと一緒に働きたい」と思えたことが一番の決め手です。

仕事内容を教えて下さい

お客様の困りごとを聞き取り、社内の知見も借りながら、より良い方法を一緒に探して提案していく仕事です。水処理やリサイクルなど、製造業の現場に関わるテーマも多く、社会にとって必要とされ続ける領域だと感じています。

文系でも大丈夫と言える理由は?

入社時点で専門知識を持っていなくても、学びながら仕事を進められる環境があります。分からないことは社内に持ち帰って相談できますし、先輩社員に確認しながら前に進められるので、不安を一人で抱え込まずに成長できます。

目標と、日々意識している行動は?

まずは笑顔。あとは訪問回数を増やして、自分のことを覚えていただくことを意識しています。「何かあったら、まず相談してみよう」と思い出してもらえる存在になるのが目標です。

2023年入社
ケミカル事業部 東日本営業部
中部地区担当

ケミカル事業部 営業

2023年入社

丁寧なコミュニケーションで、
お客様の期待に応え続ける。

入社の決め手は?

自分の強みであるコミュニケーション力を活かせる仕事だと感じたことに加え、選考を通じて先輩社員の人柄に触れ、「この人たちと一緒に働きたい」と思えたことが一番の決め手でした。

化学の専門知識がないことは不安になりませんでしたか?

不安はありましたが、選考の段階から先輩社員が丁寧にサポートしてくれて、「入社後に学べる」「困ったら相談できる」イメージを持てました。だから不安を抱え込まずに、前向きに選考を進められました。

仕事でコミュニケーション力が活きるのは、どんな場面ですか?

お客様の状況や課題を正確に聞き取り、期待値をすり合わせる場面です。小さな違和感を見落とさずに確認し、社内に持ち帰って相談・調整することで、提案の精度が上がると感じています。

今大切にしていることは何ですか?

先輩社員が築いてくれた信頼の土台を引き継ぎ、お客様の期待に応え続けることです。そのために、丁寧なやり取りを一番大切にしています。

2023年入社
ケミカル事業部 西日本営業部
中部・九州北部地区担当

ケミカル事業部 営業

2023年入社

ノルマに追われる営業ではなく、
課題解決を丁寧に進める営業。

入社前、営業職にどんな不安がありましたか?

正直に言うと「ノルマが厳しくて、数字に追われるのでは」という不安がありました。ただ入社してみると、お客様の課題を整理し、解決に向けて丁寧に進めることが求められる環境でした。

三谷興業の営業は、どんな仕事の進め方ですか?

短期間で結論を急ぐより、関係者と確認しながら、必要な準備を積み上げていく進め方です。長丁場になりやすい案件もあるので、目先の“売る・売らない”だけでなく、「どうすれば現場が良くなるか」を考える時間があると感じています。

先輩社員や社内のサポートは、どんな形ですか?

困ったら相談できる先輩社員が近くにいて、状況を共有しながら進められます。自分一人で抱え込まずに、社内の知見も活かして進めていける点は安心材料です。

三谷興業の魅力を一言で言うと?

事業としての継続性・成長性があり、加えて人間関係が良いことです。若いうちから裁量を持たせてもらえるので、自分で考えて動ける人には合う環境だと思います。

2023年入社
ケミカル事業部 西日本営業部
中部・関西地区担当

ケミカル事業部 営業

2019年入社

環境負荷の軽減に向けて、
現場の課題から提案を組み立てる。

就職活動の軸は何でしたか?

学生時代に環境経営を学んだこともあり、環境負荷の軽減に向き合う企業かどうかを重視していました。ESG投資の流れも含め、社会として必要とされる方向に進む企業で働きたいと考えていました。

三谷興業を選んだ理由は?

選考の中で、ケミカル事業部の先輩社員と話す機会が多く、「どんな価値を提供しているのか」「自分の想いが仕事につながるのか」を具体的にイメージできたことが大きかったです。人の雰囲気も含めて、ここなら長く向き合えると思えました。

文系学生に伝えたい「仕事のポイント」は?

専門知識を“知っているか”よりも、目の前のお客様が何に困っているかを丁寧に聞き取り、関係者と整理して前に進める力が重要だと思います。必要な知識は入社後に学び、社内とも連携しながら提案の精度を上げていけます。

応募を検討している方へのメッセージをお願いします

まずは説明会や座談会で、実際に働く先輩社員の雰囲気を見てほしいです。仕事の中身だけでなく、「誰と働くか」は入社後の満足度に直結すると思います。

2019年入社
ケミカル事業部 東日本営業部
中部・甲信越地区担当

ケミカル事業部 営業

2012年入社

分からないことを一人にしない。
社内連携で提案の精度を高める。

10年以上働いてきて感じる、仕事の面白さは?

目の前の取引だけでなく、お客様の現場が少しでも良くなる方向に向き合えるところです。積み重ねが会社の成長になり、お客様の改善につながり、結果として環境負荷の軽減にもつながる。そこに仕事の意味を感じます。

文系・未経験でも活躍できる理由は何ですか?

最初から一人で完璧にできる前提ではなく、段階的に経験を積めるように進めます。分からないことはきちんとヒアリングして持ち帰り、先輩社員や社内と確認しながら前に進められるので、安心して学べます。

専門的な相談が来た時、営業はどう対応しますか?

営業はまず状況を整理し、必要な情報を揃えます。その上で社内の知見(試験室や先輩社員)と連携し、根拠を持った提案につなげます。一人で抱え込まず、チームで精度を上げていく進め方です。

応募を考える学生へのメッセージ

知識の有無よりも、学ぶ姿勢と、相手の話を丁寧に聞けることが大切です。人の雰囲気は説明会などで感じ取れるはずなので、ぜひ直接見て判断してほしいです。

2012年入社
ケミカル事業部 東日本営業部
中部・北陸地区担当